La capital mexicana fue sede del Seminario - Taller Internacional "Derechos Sindicales en México y la Revisión del T-MEC", encuentro organizado por IndustriALL Global Union en coordinación con Partners of the Americas, Cumple y la Fundación Friedrich Ebert.
El evento congregó a sindicatos afiliados de México y representaciones gremiales de Taiwán, Alemania, Estados Unidos y Brasil, países con inversiones directas en el territorio nacional.
En entrevista exclusiva concedida a El Economista en el marco de este evento, el presidente de IndustriALL, Atle Høie,señaló que el objetivo central del seminario consistió en trazar estrategias dirigidas a consolidar la libertad sindical y la negociación colectiva independiente. "La defensa del derecho de los trabajadores a organizarse constituye un principio básico que requiere efectividad práctica en las plantas operativas del país", indicó.
Respecto al marco regulatorio mexicano, el dirigente reconoció que los cambios a la legislación laboral aprobados durante la última década representan un avance normativo. Sin embargo, precisó que el desafío prioritario radica en medir el grado de implementación de dichas reformas en los centros de trabajo.
Para atender esta brecha, el líder sindical enfatizó la necesidad de mantener la cooperación con organizaciones gremiales de carácter internacional, con la finalidad de apoyar el desarrollo técnico y operativo de los sindicatos locales.
En el análisis del contexto económico regional entre México, Estados Unidos y Canadá, el presidente de IndustriALL advirtió sobre los factores de riesgo en la zona de integración comercial. En sus palabras, la impredecibilidad de las políticas públicas y la falta de certeza en las decisiones provenientes de la presidencia de Estados Unidos se posicionan como el principal reto para la industria, los trabajadores y las Administraciones gubernamentales de la región.